3月18日，中国五矿召开2022年度法治工作会议，全面总结2021年度法治工作，分析存在的问题并部署下一阶段重点工作任务。中国五矿党组书记、董事长，国资委政策法规局局长出席会议并讲话。会前，董事长带头签署了《合规承诺书》，会上正式发布了《中国五矿集团有限公司诚信合规手册（2022年版）》。

会议表彰了2021年度“法治五矿”建设优秀组织和个人名单，对去年法治工作进行了总结，并通报了典型案例。会议指出，要深入贯彻习近平法治思想，深刻认识进一步深化“法治五矿”建设的重要意义，从坚持问题导向、坚持目标导向、坚持责任导向三个方面准确把握工作原则，从抓好源头治理、抓好系统治理、抓好创新治理三个方面全力落实法治建设重点任务。会议要求，各级企业要贯彻落实会议精神，进一步提高政治站位，切实履行法治建设第一责任人职责，认真落实“合规管理强化年”实施方案，扎实推进案件“去存控增”专项行动，深入开展涉外法治工作，积极谋划法律合规数字化转型，为建设世界一流金属矿产企业集团提供坚实法治保障。