近日，同仁堂集团召开法治暨诚信合规工作会。会议总结了2025年同仁堂集团法治与诚信合规工作成效，通报了法治建设考评与总法律顾问履职考核总体情况，部署了2026年法治与诚信合规工作重点任务。同仁堂集团党委副书记、总经理邸淑兵参加会议并讲话。

会议强调，要以高度的责任感和使命感、统筹全局的法治思维与方式、真抓实干的工作作风，做好“十五五”开局之年法治与诚信合规工作。一是强化主体责任，加强职责落实。深刻认识自身在统筹谋划法治工作、加强诚信合规管理中的职责，认真履职尽责、主动担当作为，以不断完善的依法合规管理和风险防控能力服务集团新阶段高质量发展目标。二是加强统筹规划，服务发展大局。紧紧围绕集团发展大局和战略目标，加强统筹谋划和前瞻性研究，将法治合规工作融入企业治理、经营、管理各领域各环节，持续强化业法融合和价值创造。三是加强管理提升，注重工作实效。结合自身实际，加强问题导向，以切实有效的措施提升法务管理。加强沟通协调，实现良好协同，有效提升法治与诚信合规管理质效、服务水平，为建设一流中医药大健康产业集团保驾护航、赋能增效。