近日，北辰集团召开法治建设领导小组专题会，听取2025年上半年法治建设及法律纠纷案件管理情况汇报，部署下半年企业法治建设重点工作。北辰集团党委书记、董事长张杰主持会议并讲话。

会议强调，面对新形势带来的新挑战，各级法务部门要坚持系统推进，全面完成市国资委案件管理三个目标要求，严格压实主体责任，确保“领导包案”和“提级管理”双机制运转有序，切实发挥协同机制效能，主动担当解决疑难案件和历史案件，研究探索资产化处置路径。要推动风险管控端口前移，引导企业从生产者思维向服务者思维转变，形成全流程管理体系，做到风险“早发现”、案件“先保全”。要强化法治考核实效，充分体现考核结果的评价运用，提高考核时效性和准确性，以精准化指标设置，突出企业的战略方向和目标导向，持续完善奖惩机制，树立服务保障企业高质量发展的理念与价值观。要筑牢合规底线，以制度建设强化合规内控“一体化”，强化外规内化，夯实依法经营、依法管理的制度保障，注重制度执行有效性，确保规章制度体系与企业治理体系的适配性，加强重点领域的合规管控，强化各项流程的合规管理闭环。