京城机电、首旅集团召开所属企业总法律顾问述职评议会

2025-05-27

京城机电

京城机电召开所属企业总法律顾问述职评议会，北一机床、华德液压、天海工业等共10名总法律顾问从2024年度履职情况、自我评价以及下一步工作思路等方面进行现场述职，评议组分别对述职人员进行提问、评议打分。京城机电党委副书记、总经理李忠波参加会议并讲话。

针对企业下一步法治建设和总法律顾问工作，李忠波提出三点要求：一是要加强法治国企建设，做好做优法律工作，提升企业依法治企水平。二是要深化合规内控建设，推进合规内控管理走深走实，并向各级所属企业延伸。三是总法律顾问要以“四个过硬”为标准，做到思想过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬，全面提升履职能力，成为“懂法律、通业务、会管理”的复合型人才。

首旅集团

首旅集团召开2024年度企业总法律顾问述职评议会，酒店集团、首旅旅行、景区公司、财务公司四家企业的总法律顾问就2024年度个人履职情况、自我评价及下一步工作举措开展了现场述职，评议小组成员进行提问、评议、打分，并就做好企业法治建设工作与述职人员进行深入交流与探讨。首旅集团党委常委、副总经理、总法律顾问吴金梅参加会议并讲话。

吴金梅针对工作中存在的问题和下一步工作计划，提出了四点要求：一是高度重视法治合规工作，深刻把握总法律顾问职责定位，各企业总法律顾问要全面参与到企业重大经营决策、规章制度和合同审核中，在法治合规各项工作中发挥总法律顾问的关键带头作用。二是持续深入提升专业履职能力，各企业总法律顾问要继续严格把握法务人员的任职资格要求，努力提升总法律顾问及法务人才队伍的能力和素质。三是纵深推进合规管理全覆盖工作，合规管理工作要向全级次企业延伸，在重要三级子企业配备总法律顾问。四是严格落实考核评价机制各项要求，把法治合规工作做深、做细、做实，持续推动提升企业法治合规管理水平。

合规管理系统,合规管理,合规,智慧合规管理,合同管理系统,合同管理

从“黑产围猎”到“企业防线”：看似无关的犯罪，为何倒逼企业合规升级？

以人工智能引领科研范式变革

从“黑产围猎”到“企业防线”：看似无关的犯罪，为何倒逼企业合规升级？

以人工智能引领科研范式变革