11月20日，中国东方电气集团有限公司举办高端法律风控合规人才培训班。集团公司党组成员、副总经理出席开班式。

培训班强调，要增强合规意识，发挥“关键少数”示范引领作用，促进企业依法合规经营。要完善内控制度体系建设，提升制度运行有效性，健全总法律顾问（首席合规官）审核把关运行机制，提高决策的质效。要提高风险处置能力，发挥集团法律服务资源的集约效应，强化案件处置能力，系统提升集团公司法律风控合规管理水平。

本次培训课程为期一周，主要围绕当下法律法规热点、集团公司转型发展中风险管控难点、企业合规管理重点等问题设计，采取“理论学习+参观实践+分组交流”形式，将法律培训与生产经营管理深度融合，着力培养一批政治素养高、专业能力强、管理经验足的高端法治人才队伍。来自二级企业分管法律合规事务的领导、总法律顾问（首席合规官）、集团公司专职董事、专职监事、部分中层管理人员、企业法务部门负责人在内共31人参加。