做创建世界一流企业的“示范生”

2023-06-13

创建世界一流企业，中国企业有基础和实力。应进一步补短板、强弱项，推动形成更多产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代化的世界一流企业。

国务院国资委日前宣布在原有11家世界一流示范企业的基础之上，将中国电科、中国石化等10家中央企业，上海汽车、安徽海螺等7家地方国有企业纳入世界一流示范企业建设范围。至此，已有28家企业成为创建世界一流企业的“示范生”。这些企业掌握行业发展的关键技术，拥有全球竞争力的拳头产品，具备引领产业生态的重要力量，正在科技创新、价值创造、企业治理、资源整合、品牌影响等方面作表率。

创建世界一流企业，中国企业有基础和实力。2022年度《财富》世界500强排行榜中，中国共有145家企业上榜，总量位居各国之首。中国国际专利申请量自2019年以来连续4年居世界首位。中国企业500强参与国际标准制定，持续保持增长态势。

但是对标世界“标兵”企业，我国企业的短板和差距仍然存在。例如，企业“含金量”还不足。145家上榜《财富》世界500强的企业平均利润约41亿美元，低于世界500强平均利润水平。又如，企业研发投入不够高。《2022年度欧盟工业研发投资记分牌》列入的2500家企业中，中国企业占全球研发投入的17.9%，低于美国企业。再如，企业国际化水平有待提升。2022中国跨国公司100大的跨国指数为15.59%，其中仅有5家企业的跨国指数达到“2022世界跨国公司100大”的平均水平。

世界一流企业是增强国家竞争力的重要支撑。党的十九大报告首次提出，培育具有全球竞争力的世界一流企业。党的二十大报告强调，加快建设世界一流企业。二十届中央财经委员会第一次会议再次提出，要大力建设世界一流企业。从“培育”到“加快建设”再到“大力建设”，体现了建设世界一流企业的重要性和紧迫性，以及坚持建设速度与建设力度相统一的根本要求。在新目标要求下，我们要找差距、补短板、强弱项，推动形成更多产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代化的世界一流企业。

其一，治理创新与技术创新相结合。现代企业制度是世界一流企业成长需要的软实力，创新则是硬实力。一方面要着眼治理现代化要求，开展对标世界一流管理提升行动，推动企业完善中国特色现代企业制度。另一方面要着眼创新领先的目标，促进企业技术创新与国家战略需要对接，引导企业聚焦基础性、前沿性技术研发，赋予企业攻坚克难的重任。

其二，做强主业与唱响品牌相结合。对世界一流企业而言，主业是“生命”，品牌是“灵魂”。要引导企业聚焦核心主业，集中各类要素支持企业布局前瞻性战略性产业，引导企业通过战略重组、专业化整合、数字化赋能做强主业。要支持企业品牌向上。加强知识产权、商标保护，大力支持企业的国际品牌建设与传播，增强品牌的知名度、美誉度和影响力。

其三，立足国内与面向国际相结合。国内市场是世界一流企业成长的后方。要巩固企业“根据地”，加强国内应用场景建设，支持企业产能扩张，推动首台（套）装备、首批次材料、首版次软件等示范应用。国际市场是世界一流企业成长的阵地。要增强企业“战斗力”，在投融资等方面支持企业全球化发展，支持企业通过“一带一路”建设、国际产能合作，推动装备、技术、标准、服务“走出去”，加快国际产业链供应链布局。

其四，弘扬企业家精神与营造一流营商环境相结合。企业家精神是世界一流企业成长的原动力。要引导企业家增强爱国情怀、勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野，鼓励企业家带领企业争创世界一流。营商环境是世界一流企业成长的“营养剂”。要对标市场化、法治化、国际化的目标要求，以更高标准优化营商环境，以国际一流的营商环境服务世界一流企业建设。

【责任编辑：语谦】

法务系统,法治建设系统,法律事务管理,合同管理,合规管理,法务系统

推进现代化产业体系建设向“实”而行

【央企投资后评价】建章立制分类管理两级协同数智赋能后评价助力中国移动投资效能提升

推进现代化产业体系建设向“实”而行

【央企投资后评价】建章立制分类管理两级协同数智赋能后评价助力中国移动投资效能提升