为贯彻落实党的二十大报告中对坚持全面依法治国、推进法治中国建设作出的重要部署和市国资委关于国有企业法治建设的相关要求，持续稳步推进国企法治建设，近日，京投公司召开2022年法治工作大会，总结2022年前三季度公司法治建设工作情况、取得成效及当前法治建设中存在的薄弱环节，部署下一阶段公司以风险的防范和化解为导向的法治建设工作安排。京投公司党委书记、董事长张燕友参加会议，党委副书记、总经理郝伟亚主持会议。

会上，京投公司发布《合规管理手册》，郝伟亚对手册的内容及意义进行了介绍，倡导全体员工强化自主学习手册内容，切实根据手册要求履行合规管理职责，并围绕推进公司合规管理和风险防范工作提出了四方面意见：一是提高思想站位，树立合规意识，将合规建设作为公司深化改革、依法治企的题中之义；二是完善制度体系，加强机制保障，将合规运行作为公司健全治理、优化科学决策的关键之举；三是严格执行落实，规范合规经营，将合规管理作为公司稳健发展、防控风险的牢固之基；四是搭建人才队伍，培育合规文化，将合规价值观作为公司基石精神、家和文化的进阶之钥。

张燕友在讲话中明确了2022年公司法治建设工作的指导思想和总体目标，并结合公司实际，从风险防范化解的角度，强调四方面意见：一是坚持底线思维，强化思想动力，以敏锐的风险意识促进风险防范“未雨绸缪”；二是坚持统筹兼顾，善于协同联动，以扎实的风险举措推进风险管控“抓铁有痕”；三是坚持科学谋划，聚焦重点领域，以精准的风险研判实现风险处置“量身定制”；四是坚持总结提升，注重举一反三，以精细的案件管理实现风险化解“压存控增”。