近日，金隅集团召开了2022年法治工作会议。会议传达了北京市国资委2021年度市管企业总法律顾问述职会议及法治工作情况通报会精神，并通报了集团及所属企业法务合规内控工作情况，指出存在的不足，对下一步工作进行部署。集团总部、各二级集团及直管单位、三级甲等单位共1100余人在主会场及各视频分会场参加会议。金隅集团党委副书记、总经理姜英武讲授法治课。

姜英武讲授题为《固根本 稳预期 利长远 全面推进法治金隅建设再深化》的法治课，结合习近平总书记全面推进中国特色社会主义法治体系建设的系列讲话，针对国有企业“大法治”建设工作，从法治中国、法治国企、法治金隅建设三个方面进行了论述。姜英武结合当前国际国内局势，深入讲解推进全面依法治国要做到的“十一个坚持”和建设中国特色社会主义法治体系需要着力抓好的五方面工作，指出要提高站位，深刻理解中国特色社会主义法治体系建设的重要意义。姜英武强调，要凝聚共识，准确把握进一步深化法治国企建设的时代脉搏，贯彻落实国务院国资委、北京市国资委对持续深化法治国企建设的相关要求，紧紧围绕深化法治国企建设的总体要求，健全完善法治工作“五大体系”，全面提升依法治企“五大能力”，进一步做好国有企业法治合规内控工作。

最后，姜英武对法治金隅工作提出五点要求：一是坚持以“关键少数”为抓手，确保法治建设第一责任人职责履行到位；二是继续深化总法律顾问制度建设，持续强化法律合规内控人才队伍建设；三是狠抓企业法律纠纷案件管理，做好企业风险防控；四是将合规管理与内控建设纳入企业“大法治”框架实施，全面推动落实法治金隅建设目标；五是继续深入开展“八五”普法工作，为讲好法治“金隅故事”创造适宜土壤。