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中国旅游集团深入推进 合规管理强化年工作
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中国旅游集团深入推进 合规管理强化年工作

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:国资法治
  • 发布时间:2022-09-28 17:30
  • 访问量:
  • 66.4K

【概要描述】中国旅游集团将继续高质量全方位推进合规管理体系建设。

中国旅游集团深入推进 合规管理强化年工作

【概要描述】中国旅游集团将继续高质量全方位推进合规管理体系建设。

  • 分类:行业动态
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  • 发布时间:2022-09-28 17:30
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中国旅游集团深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实法治央企建设,按照中央企业“合规管理强化年”重点工作部署,全面加强依法合规经营,为推动公司高质量发展和稳健运行提供有力支撑。

一、组织召开学习会议,部署合规重点工作

召开党委理论学习中心组会议,强调各级企业要提高政治站位,牢固树立依法合规开展国际化经营,进一步加强合规管理体系建设,深刻认识到依法合规、不逾红线是国际化经营的首要前提,各企业主要领导人员要发挥关键少数作用,坚持依法决策,坚持问题导向,用法治思维和法治方式处理各项经营管理事项。按照会议精神和工作要求,成立“合规管理强化年”工作领导小组,牵头部门制定工作实施方案,编制形成任务分解表,聚焦重点任务,明确责任主体,组织所属企业务实推进合规管理强化年各项工作。

 

二、发布集团合规手册,加强合规宣传教育

8月15日,公司正式发布《中国旅游集团合规手册》,以国家法律法规、上级主管部门指引性文件以及公司内部管理制度为依据,围绕合规管理体系、合规管理理念、合规基本要求、合规管理架构、合规管理运行机制、合规保障机制、集团合规责任、员工合规责任、举报与调查等内容,明确集团和员工应遵守的合规责任要点,引导全体员工树立合规意识,倡导“合规创造价值,合规人人有责”的合规理念。同时,为帮助员工准确把握合规管理内涵及要求,集团组织开展了《合规手册》的专题培训,集团总部、各二级单位及支持部门约1200人在线参与了学习,并在培训后进行了考试,85%以上人员取得满分,考试通过率100%。

 

三、签署合规承诺书,强化合规责任意识

为进一步增强全体员工合规履职的主动性和自觉性,集团领导带头签署《合规承诺书》,对践行合规理念、履行合规义务作出郑重承诺。签署《合规承诺书》既是倡导合规文化、强化全员合规意识的一种形式,更是对落实合规责任的承诺。集团将以此为契机,督促全员依法合规履职,切实履行岗位合规职责,将合规文化融入企业日常经营管理,推动“合规创造价值、合规人人有责”的合规理念内化于心、外化于行,形成全体员工高度认同合规理念、严格践行合规要求、坚决抵制违规行为、主动维护合规权威的良好氛围。目前,集团总部员工已全部完成签署,集团所属企业也正在全面组织推进。

 

下一步,中国旅游集团将继续高质量全方位推进合规管理体系建设,持续推动“合规管理强化年”工作成果更好地转化为治理和管理效能,确保企业良性循环和稳健发展。

 

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