根据国资委安排部署，新疆区国资委将2022年确定为监管企业“合规管理推进年”，推动监管企业逐步建立完善合规管理体系，提升依法治企能力水平。近期区国资委开展工作如下：

指导企业一企一策制定实施方案。加大调研指导力度，从各企业自身业务实际和行业特点出发，对监管企业“合规管理推进年”实施方案进行逐一研讨审核，明确任务目标、主要措施、责任主体、进度安排、组织保障等，确保合规管理、依法治企工作落实见效。

完善企业合规管理制度体系。结合企业实际，指导监督企业制定完善合规管理各项规章制度，进一步明确各法人治理主体的合规管理职责和义务，将合规管理工作融入公司治理，确定合规管理的领导责任、组织体系、工作机制、重点领域、重点内容等。

建立企业总法律顾问制度。出台《关于全面推进总法律顾问制度加强企业法务机构建设的意见》，推动各企业编制重点岗位合规职责任务清单，完善业务流程、加强部门协作，落实总法律顾问在企业规章制度、经济合同和重大决策的合法性审查职责，充分发挥总法律顾问审核把关作用，确保企业决策部署及执行过程依法依规。

建立“公司律师”工作制度。加大企业法务人才培养使用力度，建立以公司律师为基础、法务部长为中坚、总法律顾问为领导的法务人才培养体系，推动企业法务合规人才梯队建设。目前已有40余名法务人员申领公司律师证。

组建新疆国资国企法务专家库。制定出台《新疆国资委法务专家库管理暂行办法》，外网发布“关于建立新疆国资系统法务专家库的公告”，面向社会评聘入库了35名法务专家。

搭建国资国企法治协作平台。组建国资系统“合规管理推进年”工作协作组，将各监管企业和各地州市国资委及其监管企业分为四个协作组，定期开展业务培训、工作交流、案例研讨等活动，推动各监管企业和地州市国有企业之间互学互鉴、共同提升。

加强监管企业案件协调管控。加大监管企业涉诉案件情况的综合分析评估通报，邀请法务专家赴企召开重特大涉诉案件法律风险论证会，不断增强协调服务力度，推动实现因企业自身违法经营引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。2022年以来，通过司法维权挽回企业经济损失7亿余元，结案胜诉比例达69%。

区国资委计划用一年的时间，努力从夯实制度根基、健全运行机制、落实职责任务、完善组织架构、强化合规文化等五个方面，推进监管企业的合规体系建立和完善，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

【责任编辑：王占朝】