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“合规管理强化年”专题报道
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“合规管理强化年”专题报道

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:国资法治
  • 发布时间:2022-03-04 13:28
  • 访问量:
  • 66.4K

【概要描述】治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信。

“合规管理强化年”专题报道

【概要描述】治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信。

  • 分类:行业动态
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  • 来源:国资法治
  • 发布时间:2022-03-04 13:28
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为深入学习贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,不断提升中央企业依法合规经营管理水平,国资委将2022年确定为“合规管理强化年”。各中央企业和地方国资委认真落实有关要求,多措并举推动合规管理走深走实。

 

航天科工召开“合规管理强化年”工作动员部署会

2月21日,航天科工召开“合规管理强化年”工作动员部署会,全面落实“合规管理强化年”部署要求,系统部署“合规管理强化年”重点工作任务。集团党组书记、董事长出席会议并讲话,总经理作会议总结,集团党组成员、总会计师、总法律顾问传达了国资委有关会议精神。集团党组全体成员,各部门负责人,各二级单位领导班子全体成员参加会议。

会议强调,要以“合规管理强化年”为契机,继续巩固集团公司风险防范化解攻坚战前期成果。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,努力突破重点难点问题。要加快健全合规管理体系与内部控制体系,推动“合规管理强化年”工作成果更好地转化为治理效能,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

航天科工《“合规管理强化年”实施方案》共策划专项任务7项、专题任务26项。将“合规管理强化年”有关重点任务纳入所属二级单位经营业绩考核、以及总部部门考核。

 

中国船舶召开法治建设委员会(合规委员会)

2022年第一次会议

2月24日,中国船舶召开法治建设委员会(合规委员会)2022年第一次会议,谋划部署年度法治建设重点工作。集团党组书记、董事长主持会议并讲话,总经理出席会议,委员会全体委员参加。

会议指出,要坚持抓住“关键少数”,压实法治建设责任,不断巩固法治工作基础。各单位法治建设委员会既要破解当下突出问题,又要谋划长远工作。要切实规范委员会的运作机制和工作内容,使其真正发挥实效。会议强调,法治工作要紧密围绕世界一流船舶集团战略目标,坚持目标导向和问题导向。各单位要切实担负好主体责任,总部各部门要协同配合、齐抓共管、形成合力,推动集团公司法治工作整体水平在新的一年实现新的提升。

 

会上,委员会审议了集团公司2022年法治工作要点、“合规管理强化年”实施方案,听取了案件处置思路、法治工作会议及第一责任人培训方案等,并提出了具体意见和建议。

 

国家管网集团召开法治建设领导小组会议

2月22日,国家管网集团召开法治建设领导小组会议,专题学习习近平总书记《坚持走中国特色社会主义法治道路,更好推进中国特色社会主义法治体系建设》重要文章,听取法治建设工作汇报,审议通过《关于深化集团公司法治管网建设的实施方案》和《国家管网集团“合规管理强化年”实施方案》,研究部署法治管网建设工作。集团党组书记、董事长主持会议并讲话,集团党组成员参加会议。

会议指出,国家管网集团肩负“保障国家能源安全”的职责使命,建设法治管网,打造法治央企,是贯彻习近平法治思想的具体实践,是实现依法合规经营的根本依托,对于落实党中央决策部署、厚植高质量发展和打造世界一流企业根基具有重要意义。集团公司法治建设的总目标是:坚持以习近平法治思想为引领,建设系统、完备、高效的法治工作体系,全面推进依法治企,着力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治管网,为建设中国特色世界一流企业提供坚实的法治保障。

会议要求,要健全法治领导责任体系,压实各级责任。要健全依法治理体系,把公司治理与加强党的领导有机结合起来。要健全合规管理体系,统筹好发展、安全、合规的关系。要健全制度体系,坚持制度流程化、流程制度化。要坚持抓住领导干部这个“关键少数”。要立足于管网业务特点,坚持建设一支精干高效的法务队伍。要坚持厚植“依法、合规、公平、诚信”的管网法治文化,为集团公司安全生产创造良好的法治环境。

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