为深入学习贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，不断提升中央企业依法合规经营管理水平，国资委将2022年确定为“合规管理强化年”。各中央企业和地方国资委认真落实有关要求，多措并举推动合规管理走深走实。

航天科工召开“合规管理强化年”工作动员部署会

2月21日，航天科工召开“合规管理强化年”工作动员部署会，全面落实“合规管理强化年”部署要求，系统部署“合规管理强化年”重点工作任务。集团党组书记、董事长出席会议并讲话，总经理作会议总结，集团党组成员、总会计师、总法律顾问传达了国资委有关会议精神。集团党组全体成员，各部门负责人，各二级单位领导班子全体成员参加会议。

会议强调，要以“合规管理强化年”为契机，继续巩固集团公司风险防范化解攻坚战前期成果。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，努力突破重点难点问题。要加快健全合规管理体系与内部控制体系，推动“合规管理强化年”工作成果更好地转化为治理效能，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

航天科工《“合规管理强化年”实施方案》共策划专项任务7项、专题任务26项。将“合规管理强化年”有关重点任务纳入所属二级单位经营业绩考核、以及总部部门考核。

中国船舶召开法治建设委员会（合规委员会）

2022年第一次会议

2月24日，中国船舶召开法治建设委员会（合规委员会）2022年第一次会议，谋划部署年度法治建设重点工作。集团党组书记、董事长主持会议并讲话，总经理出席会议，委员会全体委员参加。

会议指出，要坚持抓住“关键少数”，压实法治建设责任，不断巩固法治工作基础。各单位法治建设委员会既要破解当下突出问题，又要谋划长远工作。要切实规范委员会的运作机制和工作内容，使其真正发挥实效。会议强调，法治工作要紧密围绕世界一流船舶集团战略目标，坚持目标导向和问题导向。各单位要切实担负好主体责任，总部各部门要协同配合、齐抓共管、形成合力，推动集团公司法治工作整体水平在新的一年实现新的提升。

会上，委员会审议了集团公司2022年法治工作要点、“合规管理强化年”实施方案，听取了案件处置思路、法治工作会议及第一责任人培训方案等，并提出了具体意见和建议。

国家管网集团召开法治建设领导小组会议

2月22日，国家管网集团召开法治建设领导小组会议，专题学习习近平总书记《坚持走中国特色社会主义法治道路，更好推进中国特色社会主义法治体系建设》重要文章，听取法治建设工作汇报，审议通过《关于深化集团公司法治管网建设的实施方案》和《国家管网集团“合规管理强化年”实施方案》，研究部署法治管网建设工作。集团党组书记、董事长主持会议并讲话，集团党组成员参加会议。

会议指出，国家管网集团肩负“保障国家能源安全”的职责使命，建设法治管网，打造法治央企，是贯彻习近平法治思想的具体实践，是实现依法合规经营的根本依托，对于落实党中央决策部署、厚植高质量发展和打造世界一流企业根基具有重要意义。集团公司法治建设的总目标是：坚持以习近平法治思想为引领，建设系统、完备、高效的法治工作体系，全面推进依法治企，着力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治管网，为建设中国特色世界一流企业提供坚实的法治保障。

会议要求，要健全法治领导责任体系，压实各级责任。要健全依法治理体系，把公司治理与加强党的领导有机结合起来。要健全合规管理体系，统筹好发展、安全、合规的关系。要健全制度体系，坚持制度流程化、流程制度化。要坚持抓住领导干部这个“关键少数”。要立足于管网业务特点，坚持建设一支精干高效的法务队伍。要坚持厚植“依法、合规、公平、诚信”的管网法治文化，为集团公司安全生产创造良好的法治环境。