1月4日，为深入学习贯彻习近平法治思想，落实国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》，中铝集团召开2022年度依法治企专项工作会议。党组书记、董事长姚林出席会议并讲话，党组副书记、总经理刘祥民主持会议，总法律顾问胡振杰作法治与合规管理工作报告，全体党组成员出席会议。

姚林充分肯定了集团法治与合规管理工作的成效，并结合企业实际，对下一步工作提出要求。一是深入贯彻落实习近平法治思想，夯实企业法治建设第一责任人职责。企业主要领导要高度重视法治工作，切实加强对法治中铝建设的领导。二是强化合规管理工作。认真落实国资委关于合规管理的有关要求，加强重点领域合规管理，强化涉外合规管理和风险防控工作。三是狠抓案件管理。继续把法律纠纷案件“去存量、控增量”专项工作作为集团年度重点工作，建立健全案件管理和处置机制，采取即时奖励等措施，充分调动干部员工的积极性。用好涉诉黑名单，大力推行集团新印发的常用合同示范文本。四是强化风险底线思维。高度重视安全环保等重点领域的风险，加强基础管理，加快“两金”压降，积极研判和防范大宗商品价格变化风险，加强对国内外形势变化及新冠肺炎疫情影响的风险研判，做好境外重大风险应急处置工作。五是加强法治机构和队伍建设。集团法律合规部、人力资源部和各级企业党委要抓好《法律管控体系改革完善方案》的落实，健全法治工作机构，配齐配强总法律顾问和专业法律人才，充分发挥其法律审核把关作用。要解放思想，提供有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，吸引人才、留住人才、用好人才。

集团总经理助理、纪检监察组副组长、各部门负责人，各子企业主要负责人，集团法律部门工作人员参加会议。