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近日，同仁堂集团召开诚信合规委员会2021年工作会，推动落实《诚信合规管理体系建设实施方案》，助力提升依法合规经营管理水平。会议由同仁堂集团党委书记、董事长王贵平主持，诚信合规委员会委员、诚信合规联席会议成员部门负责人参加。
会议听取了诚信合规管理体系建设工作进展情况汇报，研究审议了《重大风险定期评估表》《诚信合规管理整体规划（2021-2025年）》《诚信合规行为准则》《诚信合规管理办法（试行）》以及法律事务部（品牌风控部）更名及组织架构调整事项。
王贵平强调，一是要坚持传承精华，守正创新，弘扬新时代同仁堂责任、担当和创造精神；二是要用基本制度、行为准则和考核办法夯实诚信合规管理体系；三是要做好诚信合规相关文件的培训、宣贯工作，确保落实落地。
同仁堂集团坚持把推进诚信合规建设作为提升经营管理水平、有效防范企业风险的重要抓手和企业文化建设的主要着力点，为筑牢“党建、质量、诚信”三大基石奠定基础，不断推动高质量发展迈向新台阶。
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