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环卫集团召开贯彻落实系统2020年度企业法律纠纷案件通报会精神专项工作会
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环卫集团召开贯彻落实系统2020年度企业法律纠纷案件通报会精神专项工作会

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:国资京京
  • 发布时间:2021-09-27 17:27
  • 访问量:
  • 66.4K

【概要描述】严控法律风险,促进企业依法合规经营。

环卫集团召开贯彻落实系统2020年度企业法律纠纷案件通报会精神专项工作会

【概要描述】严控法律风险,促进企业依法合规经营。

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  • 发布时间:2021-09-27 17:27
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今日,环卫集团召开贯彻落实市国资系统2020年度企业法律纠纷案件通报会精神专项工作会。环卫集团党委副书记、总经理何亮参加会议并讲话,会议由党委副书记张玉梅主持。

 

会上传达了市国资系统2020年度企业法律纠纷案件通报会上主要内容和讲话精神,市国资委下发的《关于2020年度市管企业法治建设考核评价有关情况的通报》相关内容。通报了环卫集团2020年法律纠纷案件情况,对集团法治建设,纠纷案件管理工作基本情况和存在问题进行了分析总结,对下一步工作进行了部署。

 

何亮在讲话中要求,一是各级领导要提高政治站位,进一步落实法治建设第一责任人职责。各级领导要树立法治意识,善用法治思维,抓好纠纷案件的源头治理,在业务和经营环节抓好风险控制,把风险防控作为国企干部履职尽责的重要内容,通过依法治企为依法治国的整体战略做出贡献。二是要严控法律风险,促进企业依法合规经营。合规经营是系统性、技术性的工作,要全员参与、共同努力,各级企业要聚焦所在行业和领域的风险点,结合经营特点,深入推进合规管理体系的建设。三是要强化案件管理,继续遏制纠纷案件的增长。要加强应诉策略的科学论证和严格把关,把被诉败诉率作为企业经营的考核内容,加强典型案例分析总结,注重举一反三,以案促改。四是完善制度机制,强化队伍建设。在制度建设、机制建立和队伍培养中,注重法理与事理的结合,加强法务和业务人员的交流,加大对法务人员的业务培训以及对业务人员的法治合规的培训力度,夯实人才基础,强化队伍建设。

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