近日，排水集团召开2021年度第一次法治工作会暨《合规手册1.0》试运行启动会。党委书记、董事长张建新参加会议并讲话，副总经理、总法律顾问胡蕴刚主持会议。

胡蕴刚部署集团2021年度法治建设重点工作：一是积极落实市委市政府、市国资监管关于法治建设相关要求和集团决策部署，在全面风险管控的统一架构下，通过健全合规管理组织机构、建立完善合规管理制度规范、落实合规管理责任制等的措施，开展合规管理体系建设；二是坚决落实市国资委案件管理三个目标任务要求，加大案件管控力度，持续加强纠纷案件管理与化解工作；三是通过考核评价等的工作方式，全力推进所属单位法治建设工作，巩固、提升所属单位依法经营、合规管理和法律风险防范能力。

张建新在讲话中提出具体要求：一是要通过形式多样的业务培训与合规理念宣贯活动，不断加强合规意识传导，树立合规管理理念、健全合规组织体系、营造合规文化氛围，打造领导带头、全员参与的合规队伍；二是要坚持问题导向，通过全面排查、诊断分析，充分揭示制度缺失、执行偏差等的情形，持续做好制度的制定和完善工作，努力保持制度体系的完整性和适用性；三是要强化检查监督，充分发挥业务部门、合规部门、审计部门、纪检监察部门等的协作关系，及时发现问题和违规行为，分析问题成因、研究改进对策；四是要建立工作机制，强化违规行为责任人员内部问责，充分发挥制度的威慑力。