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为提升劳动纠纷管理的能力和水平，推进法治公交建设，近日，公交集团举办“企业劳动用工合规管理与劳动争议预防”专题培训。
公交集团邀请北京市兰台律师事务所两位律师进行授课，将法律法规与典型案例、司法实践相结合，围绕劳动合同法、劳动合同用工、用工形式、劳动者权利、特殊员工和用人单位法律责任六个方面，全面、系统地梳理了劳动用工制度和流程，深入讲解了企业劳动合规管理中存在的难点重点问题、法律风险及规范措施。
参会人员表示，这次培训内容丰富、重点突出、可操作性强，对劳动用工合规管理工作具有很强的指导意义。增强了企业人力资源管理人员的业务素质，提高了劳动用工法律风险防范意识，提升了劳动纠纷的应对能力，推动企业构建和谐劳动关系。
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