近日，京能集团组织召开合规管理体系建设启动大会。

京能集团党委书记、董事长姜帆做动员讲话，深入分析了在依法治企背景下构建合规管理体系的必要性， 进一步明确了合规管理体系建设的工作重点和实现目标：一是坚持问题导向，全面梳理制度流程；二是把合规要求融合到经营管理流程当中，切实起到防火墙作用；三是推动总法律顾问制度建设，建立高效精干法律合规队伍；四是加强合规宣贯，培育合规文化。

姜帆结合京能实际,对全面推进实施合规管理体系建设提出了三点要求：一是高度重视，压实责任，各单位主要领导承担起本企第一责任人的责任；二是统筹规划，协同联动，要坚持统一规划，分阶段分步骤制定好工作目标，一步一个脚印将合规工作落到实处；三是对标先进，注重实效，要“走出去”学，结合集团实际情况，制定适合京能特色的合规管理体系。

合规管理体系建设启动大会后，集团开展了党委中心组（扩大）学习，特邀北京新世纪跨国公司研究所教授给全体参会人员进行了合规管理培训。