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近日,首钢集团举办为期四天的合规风控及制度管理脱产培训。
开班动员会要求,一是要在领会上级文件上下功夫,提高理论认识的水平和把握制度的水平;二是在学习先进,对标一流上下功夫,扩展知识面,导入先进做法和思想,破除局限性思维;三是在实践上下功夫,做到知行合一,通过学习把风控工作真正落到实际工作中、具体环境中去,以事实来推动风控理念的落地。希望大家在学习中认真领会,自觉遵循,提高学习效果。
此次培训,首钢集团法律事务部联合系统优化部、人才开发院引入外部前沿管理思想、其他企业优秀实践,同时结合首钢内部典型工作经验交流,严密组织、精心准备,分法务及合规体系建设、风控交流共享和风控制度建设及管理三个模块展开。培训结束后,学员普遍反应课程设计合理,培训内容紧密结合业务实际。
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京能集团召开合规管理体系建设启动大会
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北汽集团与京城机电开展合规工作交流
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