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规划开局谱新篇 创新奠定成功路——中国中铁2016年企业法治建设专题培训圆满结束
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规划开局谱新篇 创新奠定成功路——中国中铁2016年企业法治建设专题培训圆满结束

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-10-22 13:57
  • 访问量:
  • 66.4K

【概要描述】2016年7月8日至7月17日, 中国中铁股份有限公司2016年企业法治建设专题培训圆满结课。来自股份公司各成员单位的法律顾问及相关业务部门的人员近800人参加了本次培训。 本次培训邀请了最高人民法院、安徽高院、采文律师事务所及股份公司内部有关专家围绕企业法治建设重点内容以及股份公司法律实务工作关键环节进行培训。最高人民法院民二庭、审监庭、执行局专家和领导着重分析了民诉法司法解释、公司法司法解释以及执行实务中的疑难问题;安徽高院审监庭领导对建筑企业职务行为犯罪的认定和预防进行了细致的梳理;律所国际专家从FIDIC合同条款剖析国际工程风险控制重点;股份公司内部专家对当前形势下法律工作的重点难点以及部分单位总法律顾问对工作心得进行了揭示和分享,如境外重点项目法律风险、融资贸易风险、营改增的法律应对以及PPP项目投资风险防范等。 本次培训是“十三五”规划和“七五”普法开局以来,股份公司首次举办的法律专业培训,本次培训立意高远、内容丰富、贴合实际,体现了四个“创新”:一是培训人数创新。本次培训报名人数达900人,因培训接待能力及个人工作等原因,实际参加培训人员近800名,是之前历次培训总人数约400人的近两倍;二是培训人员构成创新。较之前培训人员均来自于法律从业人员的单一构成不同,本次培训人员中有各单位副局级领导29人,还有来自各单位投资部、成本部、国际部以及境外三级公司和重大型项目部的人员。三是培训内容创新。本次培训的内容除关注法律人员实务能力提高和素质提升外,还注意了法律人员职业安全和道德方面的培训,被学员誉为“接受了一场灵魂的按摩”。四是培训师资创新。本次培训师资呈现出“中西合璧、内外结合、新老传承”的特点。有经验丰富的外国专家英语授课,有最高院局级领导首次企业面授,也有系统内部资深法律顾问分享心得体会,更有新锐年轻专家指点江山。 本次培训充分表明股份公司依法治企理念已深入人心,法律工作的重要性得到各级领导各部门的重视和理解,也体现了法律顾问学习的热情和激情。通过培训,所有学员尤其是法律顾问坚定了甘于奉献和勇于维护股份公司权益的信念和决心。  

规划开局谱新篇 创新奠定成功路——中国中铁2016年企业法治建设专题培训圆满结束

【概要描述】2016年7月8日至7月17日, 中国中铁股份有限公司2016年企业法治建设专题培训圆满结课。来自股份公司各成员单位的法律顾问及相关业务部门的人员近800人参加了本次培训。



本次培训邀请了最高人民法院、安徽高院、采文律师事务所及股份公司内部有关专家围绕企业法治建设重点内容以及股份公司法律实务工作关键环节进行培训。最高人民法院民二庭、审监庭、执行局专家和领导着重分析了民诉法司法解释、公司法司法解释以及执行实务中的疑难问题;安徽高院审监庭领导对建筑企业职务行为犯罪的认定和预防进行了细致的梳理;律所国际专家从FIDIC合同条款剖析国际工程风险控制重点;股份公司内部专家对当前形势下法律工作的重点难点以及部分单位总法律顾问对工作心得进行了揭示和分享,如境外重点项目法律风险、融资贸易风险、营改增的法律应对以及PPP项目投资风险防范等。

本次培训是“十三五”规划和“七五”普法开局以来,股份公司首次举办的法律专业培训,本次培训立意高远、内容丰富、贴合实际,体现了四个“创新”:一是培训人数创新。本次培训报名人数达900人,因培训接待能力及个人工作等原因,实际参加培训人员近800名,是之前历次培训总人数约400人的近两倍;二是培训人员构成创新。较之前培训人员均来自于法律从业人员的单一构成不同,本次培训人员中有各单位副局级领导29人,还有来自各单位投资部、成本部、国际部以及境外三级公司和重大型项目部的人员。三是培训内容创新。本次培训的内容除关注法律人员实务能力提高和素质提升外,还注意了法律人员职业安全和道德方面的培训,被学员誉为“接受了一场灵魂的按摩”。四是培训师资创新。本次培训师资呈现出“中西合璧、内外结合、新老传承”的特点。有经验丰富的外国专家英语授课,有最高院局级领导首次企业面授,也有系统内部资深法律顾问分享心得体会,更有新锐年轻专家指点江山。

本次培训充分表明股份公司依法治企理念已深入人心,法律工作的重要性得到各级领导各部门的重视和理解,也体现了法律顾问学习的热情和激情。通过培训,所有学员尤其是法律顾问坚定了甘于奉献和勇于维护股份公司权益的信念和决心。

 

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2016年7月8日至7月17日, 中国中铁股份有限公司2016年企业法治建设专题培训圆满结课。来自股份公司各成员单位的法律顾问及相关业务部门的人员近800人参加了本次培训。

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本次培训邀请了最高人民法院、安徽高院、采文律师事务所及股份公司内部有关专家围绕企业法治建设重点内容以及股份公司法律实务工作关键环节进行培训。最高人民法院民二庭、审监庭、执行局专家和领导着重分析了民诉法司法解释、公司法司法解释以及执行实务中的疑难问题;安徽高院审监庭领导对建筑企业职务行为犯罪的认定和预防进行了细致的梳理;律所国际专家从FIDIC合同条款剖析国际工程风险控制重点;股份公司内部专家对当前形势下法律工作的重点难点以及部分单位总法律顾问对工作心得进行了揭示和分享,如境外重点项目法律风险、融资贸易风险、营改增的法律应对以及PPP项目投资风险防范等。

本次培训是“十三五”规划和“七五”普法开局以来,股份公司首次举办的法律专业培训,本次培训立意高远、内容丰富、贴合实际,体现了四个“创新”:一是培训人数创新。本次培训报名人数达900人,因培训接待能力及个人工作等原因,实际参加培训人员近800名,是之前历次培训总人数约400人的近两倍;二是培训人员构成创新。较之前培训人员均来自于法律从业人员的单一构成不同,本次培训人员中有各单位副局级领导29人,还有来自各单位投资部、成本部、国际部以及境外三级公司和重大型项目部的人员。三是培训内容创新。本次培训的内容除关注法律人员实务能力提高和素质提升外,还注意了法律人员职业安全和道德方面的培训,被学员誉为“接受了一场灵魂的按摩”。四是培训师资创新。本次培训师资呈现出“中西合璧、内外结合、新老传承”的特点。有经验丰富的外国专家英语授课,有最高院局级领导首次企业面授,也有系统内部资深法律顾问分享心得体会,更有新锐年轻专家指点江山。

本次培训充分表明股份公司依法治企理念已深入人心,法律工作的重要性得到各级领导各部门的重视和理解,也体现了法律顾问学习的热情和激情。通过培训,所有学员尤其是法律顾问坚定了甘于奉献和勇于维护股份公司权益的信念和决心。

 
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