近日，水投集团召开2024年法治工作会，总结部署年度法治工作。水投集团党委书记、董事长霍连明参加会议并讲话，党委副书记、董事、总经理刘晓光主持会议。

会议通报了2023年度全集团法律纠纷案件管理情况，对2024年法治、合规、风险管理等工作做出部署要求。京平公司围绕法律纠纷案件管理进行了经验交流。

霍连明对进一步做好法治国企建设提出要求：一是要深刻领会习近平法治思想的核心要义，增强法治国企建设的使命感、责任感。要提高政治站位，坚持把党的领导贯彻到依法治企全过程，充分发挥“关键少数”的示范和导向作用，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范。二是要不断优化制度建设工作机制，夯实依法经营、依规发展的制度保障。严谨有序推动规章制度建设体系化、规范化，强化制度的宣贯与实施，确保规章制度执行刚性，切实用制度管人管事管权，推动企业发展行稳致远。三是要持续推进合规管理体系建设，筑牢高质量发展的风险防线。坚持把依法、合规作为业务开展的前提、检验结果的标准，对违规行为“零容忍”，确保生产经营活动安全有序。四是要认真总结经验教训，提高法律纠纷案件管理工作质效。持续深入落实案件管理“三个目标任务”，将提升企业风险防控能力作为法治建设的重点，把风险控制在源头，化解在前端。按照处置一个案件、堵塞一类漏洞的原则，做好纠纷案件的复盘分析，切实做到以案促管、以案创效，全力保障国有资产安全。