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近日,环卫集团召开法治建设领导小组暨合规管理联席会议,对2023年的法治建设情况进行总结,对2024年的法治建设工作进行部署。环卫集团党委副书记、总经理何亮参加会议。
何亮提出四点工作要求:一是要坚持贯彻落实习近平法治思想,正确认识法治建设在推动企业发展中的重要意义,正确处理法治建设与生产经营的关系,层层压实法治建设工作责任;二是要坚持合规底线,深化合规管理体系建设,通过合规审查、合同模板、法律审核的前置嵌入和重大经营决策风险应对机制等措施,强化对各类风险的源头治理与防控;三是要落实市国资委的法律纠纷案件管理办法,做好集团的制度修订和相关工作机制的建设和完善,增加纠纷案件被诉败诉率作为考核指标的权重,引导各级企业依法合规经营,维护自身合法权益;四是要坚持发挥合力,法务合规管理部门要做好法务、风控、合规、违规责任追究的牵头组织工作,对法治计划的落实要持续跟踪和指导,开展有针对性的法治培训和教育活动,各职能部门和业务部门也要守土有责,通过全面推进法治国企建设助推企业高质量发展。
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