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近日,公交集团公司召开合规管理员暨合规联络员大会,部署合规管理员(合规联络员)队伍建设工作。会议现场播放了集团公司合规管理体系建设宣传短片,7名合规管理员(合规联络员)代表作了表态发言,并举行合规承诺书签署启动仪式、42名合规管理员(合规联络员)代表签署合规承诺书仪式。
会议对集团公司合规管理员(合规联络员)队伍建设工作提出三点要求:一是高度重视合规管理员(合规联络员)队伍建设,充分发挥组织领导作用,积极引导、督促合规管理员(合规联络员)真抓实干履行职责,有效应对各种合规风险。二是深刻领会集团公司制度精神和要求,抓好落实,切实推进生产经营管理依法合规,为合规管理员(合规联络员)创造便利的工作条件,营造良好的工作环境。三是解放思想、创新举措,坚持严管和厚爱结合,激励与约束并重,千方百计激发合规管理员(合规联络员)工作的积极性,提升合规管理员(合规联络员)的成就感和自豪感。
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