近日，南光（集团）有限公司召开2023年度法治合规工作会议，总结2022年度法治合规工作成效和不足，部署2023年度重点任务。集团董事长出席会议并讲话，副总经理主持会议并作工作报告，总法律顾问（首席合规官）传达国务院国资委中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议精神。

会议要求，一要坚持责任导向，切实把思想和行动统一到党中央关于全面依法治国的战略部署上来，以习近平法治思想为指导，压紧压实各级企业法治建设主体责任和第一责任人职责，加快提升依法治企水平。二要进一步深化“法治南光”建设，健全完善法治合规管理体系，与业务经营管理深度融合，坚持“管业务必须管合规”，抓住重点领域和关键环节，推动合规管理从“形似”向“形神兼备”升级。三要持之以恒、常抓不懈，推进法治合规管理工作走深走实，发挥“关键少数”的带动示范作用，深化对标对表，加强队伍建设，着力实现价值创造，培育良好合规文化。集团各职能部室主要负责同志，二级公司主要负责同志、总法律顾问（首席合规官）或分管负责同志、法律合规管理部门负责同志等参加会议。

集团近期举办了第四十七期法律大讲堂，集团总法律顾问（首席合规官）作专题培训，就如何加强合规管理提出6个转变和10项具体工作建议，强调要通过合规管理在思想、政治、文化、经济和社会五个方面创造价值。集团各职能部室合规管理员、法律部人员，二级公司总法律顾问（首席合规官）或分管负责同志、法律合规部门负责同志等参加培训。

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