6月19日，中国电信集团有限公司召开深化法治建设加强合规管理工作会议，总结2022年以来的法治建设工作，分析当前面临的形势，对深化企业法治建设和合规管理工作进行安排部署。集团党组书记、董事长，国务院国资委政策法规局有关负责同志出席会议并讲话，集团党组成员、副总经理、总法律顾问兼首席合规官作工作报告。

会议要求，各级企业深刻认识依法治企的重要性，切实增强责任感使命感，推动各项工作法治化，开辟依法治企工作新局面。一要深入学习贯彻习近平法治思想，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，不断提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险的能力。二要坚持问题导向，聚焦重点领域，加大管理力度，推动合规管理工作走深走实，深化涉外法治，切实防范境外法律合规风险，加强业法融合，有力保障企业高质量发展。三要强化队伍建设，持续完善总法律顾问和首席合规官制度，加强法治工作机构建设和人员配备，大力培养涉外法治人才，健全法治人员激励机制，提升工作能力，更好发挥法治工作价值。会议强调，要坚持以党的二十大精神和习近平法治思想为指引，贯彻落实中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议部署，围绕全面深入实施云改数转战略，更好地统筹发展和安全，按照“以更高质量加快发展、更高水平科技创新、更加全面深化改革、更大力度开放合作、更加注重防范风险、更实作风团结奋斗”的工作要求，进一步加大依法治企合规管理工作力度，推动企业各项工作法治化，为企业实现高质量发展、加快建设世界一流企业提供有力法治保障。

国务院国资委政策法规局有关负责同志对中国电信法治工作给予肯定，并对下一步工作提出建议。集团总部各部门负责同志，各二级单位主要负责同志、分管法律工作负责同志、相关部门负责同志及法律工作人员共900人参加会议。