为深入贯彻习近平法治思想,落实法治国企目标任务,深化法治公交建设,全面加强合规管理,切实防控风险,提升价值创造,公交集团出台《北京公共交通控股(集团)有限公司合规行为准则》(以下简称《行为准则》),近日,经公交集团第三届职工代表大会第六次全体会议审议通过。会议由公交集团党委常委、工会主席王秀英主持,公交集团领导班子成员、总经理助理、职工代表等参加。
会上,公交集团法务部对《行为准则》进行说明。《行为准则》是在《北京公共交通控股(集团)有限公司合规管理办法》的基础上,对落实合规管理工作提出的行为要求,从术语与定义、制定依据与适用范围、合规管理方针、合规理念、基本要求、合规目标、合规义务与行为标准、执行要求、合规举报投诉和员工合规承诺书(参考示例)等方面,进一步明确了公交集团“全面合规、控制风险、创造价值、追求卓越”的合规管理方针和“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”的合规理念,重申了合规管理应当遵循的原则,即坚持党的领导,依法治企;坚持全面覆盖,突出重点;坚持以上率下,全员参与;坚持权责清晰,强化责任;坚持统筹兼顾,务实高效等,细化了公交集团、所属各单位及其全体员工的合规义务、行为标准、执行要求等,是公交集团开展合规经营的基本行动指南,是全体员工合规履责的具体行为规范。经研究审议,与会代表一致同意通过《行为准则》。
下一步,公交集团将切实抓好《行为准则》落地落实,通过组织制度宣贯、合规宣誓、签订合规承诺书等多种形式,继续弘扬“人在法中、法在心中”“心中信法、决策问法、经营用法、管理合法、改革有法”等法治文化和合规文化,持续推动企业合规管理体系建设,为公交集团建设国内领先,世界一流的现代城市客运出行综合服务商提供有力法治保障。
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