为深入贯彻习近平法治思想，落实法治国企目标任务，深化法治公交建设，全面加强合规管理，切实防控风险，提升价值创造，公交集团出台《北京公共交通控股（集团）有限公司合规行为准则》（以下简称《行为准则》），近日，经公交集团第三届职工代表大会第六次全体会议审议通过。会议由公交集团党委常委、工会主席王秀英主持，公交集团领导班子成员、总经理助理、职工代表等参加。

会上，公交集团法务部对《行为准则》进行说明。《行为准则》是在《北京公共交通控股（集团）有限公司合规管理办法》的基础上，对落实合规管理工作提出的行为要求，从术语与定义、制定依据与适用范围、合规管理方针、合规理念、基本要求、合规目标、合规义务与行为标准、执行要求、合规举报投诉和员工合规承诺书（参考示例）等方面，进一步明确了公交集团“全面合规、控制风险、创造价值、追求卓越”的合规管理方针和“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”的合规理念，重申了合规管理应当遵循的原则，即坚持党的领导，依法治企；坚持全面覆盖，突出重点；坚持以上率下，全员参与；坚持权责清晰，强化责任；坚持统筹兼顾，务实高效等，细化了公交集团、所属各单位及其全体员工的合规义务、行为标准、执行要求等，是公交集团开展合规经营的基本行动指南，是全体员工合规履责的具体行为规范。经研究审议，与会代表一致同意通过《行为准则》。

下一步，公交集团将切实抓好《行为准则》落地落实，通过组织制度宣贯、合规宣誓、签订合规承诺书等多种形式，继续弘扬“人在法中、法在心中”“心中信法、决策问法、经营用法、管理合法、改革有法”等法治文化和合规文化，持续推动企业合规管理体系建设，为公交集团建设国内领先，世界一流的现代城市客运出行综合服务商提供有力法治保障。